読了メモ

中西宏明/冨山和彦 著「社長の条件」読了メモ(^_^)

経団連会長と経営共創基盤代表による、「プロ経営者論」。社長をいかに選ぶか。その重要性と難しさを認識させる。

日本では、「営業一筋」「ボイラー一筋」という職歴は、一見美しく見えるが、企業経営の観点からは不十分。より幅広い経験を積んでおくことが求められる。若い時には修羅場を経験することが大事だという著者らの主張。

成熟国家となった現代の日本は、どの企業も、知恵と工夫を凝らして競争を勝ち抜いていく必要がある。今後は順送り人事や年功序列による社長や役員の選抜でなく、実力があり、真に決断力を発揮できる企業トップを選ばなければ、企業は生き残れない。

これからのトップは変化に対して鋭敏であり、自ら変化を創造していくようなセンスをもち、決断力を発揮できなければならない。

企業の持続的な成長を実現するような、攻めのコーポレートガバナンスの実践も重要な要素になる。

社長の選び方が決まれば、人材育成や採用の仕方も変わるのは当然の流れ。

社長候補者は、できるだけ若くから経営視点でものを考え、金融サイドと事業サイド双方の視点を養う必要がある。

経営を厳しい知的格闘技と見なし、それを楽しめて、やりがいを見出せるかどうかが、経営者としての一番大事な資質である。

楽しめて、やりがいを感じるのはあたってるけど、現実逃避もしたい年頃です。

関連記事

  1. 読了メモ

    【最強チームをつくる方法】読了メモ(^.^)

    仕事への熟達や創造力の強さが世界的にも証明されている「最強のチーム」…

  2. 読了メモ

    山本七平著『渋沢栄一 日本の経営哲学を確立した男』読了メモ(^_^)

    紙幣刷新で一万円札は渋沢栄一に。そんなわけで読んでみました!…

  3. 読了メモ

    樺沢紫苑著「学びを結果に変えるアウトプット大全 」読了メモ(^-^)

    アウトプットに特化した一冊。著者の樺沢紫苑氏は、精神科医にし…

  4. 読了メモ

    『やってはいけない7つの「悪い」習慣』読了メモ(^_^)

    世界的ベストセラー『7つの習慣』の系譜を次ぐ1冊―著者の一人であるデ…

  5. 読了メモ

    人類史を幸福の観点から描く 「サピエンス全史」

    遅まきながらユヴァル・ノア・ハラリ氏の「サピエンス全史(上下)」を…

  6. 読了メモ

    アラン・ピーズとバーバラ・ピーズ著『ブレイン・プログラミング -自動的に夢がかなっていく-』読了メモ…

    『話を聞かない男、地図が読めない女』は、かつて日本でもミリオンヒット…

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

ピックアップ記事

  1. 登録されている記事はございません。
  1. 経営全般

    PMI日本支部創立20周年記念出版「タレント・トライアングル」書籍出版
  2. 経営全般

    伸びているベンチャーで必要な人、いてはいけない人 - 採用の意外な落とし穴 &#…
  3. 経営全般

    Interop Tokyo 2018
  4. 経営全般

    「GINTO ZOE銀座店」個室で暑気払い(^-^)
  5. 経営全般

    都内曇天!東京大学駒場キャンパスでのお仕事
PAGE TOP