最近の記事

若手(素材)に求めるのは成果より成長

1. 仕事受け取るときには「期待されている水準」「アウトプットのイメージ」を確認しなさい
2. その上で+20点で返しなさい
3. 仕事受け取ったら一旦5分だけその仕事やって全体像の把握に努めなさい
4. DIPS読みなさい
5. 他者を巻き込んで仕事するときには必ず期限を切りなさい
6. 日報ちゃんと出しなさい
7. 社外になんでも聞ける「その道のプロ」いっぱい作りなさい
8. 全部ノータイムでハイと言いなさい
9. 半月ごとにクレド行動を振り返りなさい
10. 社内で足使いなさい(チャットで済ませるな)

https://note.mu/41hide/n/n46580d488a67

関連記事

  1. 早くも桜の咲く季節

  2. 東京都「スムーズビス」推進期間がスタート

  3. 【Japan IT Week 2019(春)】最終日セミナー風景

  4. 待っているのは流動性の停滞(消費低迷)、デフレ経済。

  5. ビッグデータの解析で収集・諜報にも  すごいメガベンチャーです!

  6. 皆様 たくさんの誕生日祝いのメッセージをいただきありがとうございます。

  7. ボッチで会社で留守番

  8. 働き方 – ほぼ毎日が天王山脈な状態 –

PAGE TOP
Multiple Language Translate »