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Pessoas mais jovens (materiais) exigem mais crescimento do que resultados

1. Ao receber um trabalho, verifique o "nível esperado" e a "imagem de saída"
2. Em seguida, retorne com +20 pontos
3. Quando receber um trabalho, faça-o por 5 minutos e tente obter a imagem completa.
4. Leia DIPS
5. Certifique-se de expirar ao trabalhar com outras pessoas
6. Obtenha o relatório diário corretamente
7. Faça muitos "profissionais na estrada" que podem pedir qualquer coisa fora da empresa
8. Diga alto sem tempo
9. Reveja as ações de Credo a cada seis meses
10. Use seus pés em casa (não apenas converse)

https://note.mu/41hide/n/n46580d488a67

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