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Las personas más jóvenes (materiales) requieren más crecimiento que resultados

1. Cuando reciba un trabajo, verifique el "nivel esperado" y la "imagen de salida"
2. Luego devuelve +20 puntos
3. Una vez que reciba un trabajo, hágalo durante 5 minutos e intente comprender el panorama completo
4. Leer DIPS
5. Asegúrese de caducar cuando trabaje con otros
6. Saque el informe diario correctamente
7. Cree muchos "profesionales en la carretera" que puedan escuchar cualquier cosa fuera de la empresa.
8. Di hola todo el tiempo
9. Revise la acción crediticia cada medio mes.
10. Usa tus pies en casa (no termines en chat)

https://note.mu/41hide/n/n46580d488a67

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