最近の記事

【備忘用シェア】オンライン研修を成功させるための視点

・想像力で場所をつくる

・環境を整える(心理)

・共通体験をする

・五感などのアナログな感覚を大切にする
 画面越しに同じ所作や行動をすることで、共通体験を演出する。

・教育の最終的な目的は「行動変容」

・オンラインで実施する場合、参加者の参加意欲と集中力を高めるために、講義をなるべく短くしていく必要あり

・参加者同士の繋がりによって発生するコミュニケーショから気づきを得る

・ブレイクアウトセッションの重要性 終わった後に、自由に話せる時間を15分から30分くらい取っておいたり、研修後にオンライン懇親会のようなものを企画

・始めはめっちゃ疲れます(😣)

うなずきまくり。同意。

https://note.com/kokolozashi/n/n372401d28b59

関連記事

  1. 仕事が始まる時って

  2. 【近道は反復練習しかないよ。シャーテンフロイデ?時間の無駄。】

  3. 45歳となり(なってしまい)ました。

  4. 「GINTO ZOE銀座店」個室で暑気払い(^-^)

  5. 【米ガートナー(Gartner)先進テクノロジーハイプサイクル(Emerging Technolog…

  6. 【14期目突入】増収増益の黒字決算でした(^_^)

  7. 雨模様の銀座の街でランチ。

  8. 日本政府「クラウド・バイ・デフォルト」戦略

PAGE TOP
Multiple Language Translate »