最近の記事

[分享提醒]成功在线培训的观点

・用想象力创造一个地方

・准备环境(心理学)

・有共同的经验

・重视XNUMX种感官的模拟感官
 通过在屏幕上执行相同的动作和动作来创建共同的体验。

・教育的最终目的是“行为改变”

・在网上进行时,有必要尽可能缩短讲座时间,以增加参与者的意愿和注意力。

・通过参加者之间的联系产生的交流来了解

・分组讨论的重要性培训结束后,请留出15至30分钟的时间自由交谈,或计划培训后进行在线社交聚会。

・起初非常累(😣)

点头。 我同意。

https://note.com/kokolozashi/n/n372401d28b59

相关文章

  1. [是否做,是否可以做。 ]

  2. 职业健康安全管理体系(ISO45001)认证决定通知来了(^-^)

  3. [Interop Tokyo 2018展览通告](^-^)

  4. RPA冲击机器​​人的使用!

  5. 本周末(> _ <)

  6. 在多雨的银座市享用午餐。

  7. 创作者的共同点从行业中消失

  8. 在2018年获得EMS(ISO14001)

页面顶部
多国语言翻译»