最近の記事

若手(素材)に求めるのは成果より成長

1. 仕事受け取るときには「期待されている水準」「アウトプットのイメージ」を確認しなさい
2. その上で+20点で返しなさい
3. 仕事受け取ったら一旦5分だけその仕事やって全体像の把握に努めなさい
4. DIPS読みなさい
5. 他者を巻き込んで仕事するときには必ず期限を切りなさい
6. 日報ちゃんと出しなさい
7. 社外になんでも聞ける「その道のプロ」いっぱい作りなさい
8. 全部ノータイムでハイと言いなさい
9. 半月ごとにクレド行動を振り返りなさい
10. 社内で足使いなさい(チャットで済ませるな)

https://note.mu/41hide/n/n46580d488a67

関連記事

  1. PMBOK Guide 第6版の紹介!

  2. 都内曇天!東京大学駒場キャンパスでのお仕事

  3. 忍耐力が成功を引き寄せる

  4. ISO/IEC 20000-1:2018審査員移行研修の合格証

  5. 2021年も始まったばかりと思っていたら

  6. 【備忘録メモ】Microsoft Teams x SIP GW(PBX)連携

  7. 起業をしても「継続する(成功する)」ことは難しい。

PAGE TOP
Multiple Language Translate »