最近の記事

若手(素材)に求めるのは成果より成長

1. 仕事受け取るときには「期待されている水準」「アウトプットのイメージ」を確認しなさい
2. その上で+20点で返しなさい
3. 仕事受け取ったら一旦5分だけその仕事やって全体像の把握に努めなさい
4. DIPS読みなさい
5. 他者を巻き込んで仕事するときには必ず期限を切りなさい
6. 日報ちゃんと出しなさい
7. 社外になんでも聞ける「その道のプロ」いっぱい作りなさい
8. 全部ノータイムでハイと言いなさい
9. 半月ごとにクレド行動を振り返りなさい
10. 社内で足使いなさい(チャットで済ませるな)

https://note.mu/41hide/n/n46580d488a67

Related post

  1. 令和元年度「地方創生SDGs官民連携プラットフォーム総会」出席!

  2. 澤円氏の講演

  3. 白山白川郷ウルトラマラソン 100km しかし・・・

  4. 「昨日の自分にちょっとだけ克つ!自分史上最強」

  5. 【Interop Tokyo 2018 出展お知らせ】(^-^)

  6. ISO/IEC 20000-1:2018審査員移行研修の合格証

  7. サーバントリーダーシップ?

  8. モスフードサービス 櫻田 厚会長の講演!

PAGE TOP
Multiple Language Translate »