备忘录“敏捷的变更管理方法”
当我们从Covid-19中适应时，传统的变更管理流程不会减少它。
–声明您的变革愿景。
–鼓励自组织团队补充您的努力。
–使用内部社交渠道和影响者来提高员工的意识和敬业度。
–接受“测试并学习”的方法。
–从长期问责制转变为短期问责制
https://hbr.org/2021/01/an-agile-approach-to-change-management
敏捷的变更管理方法
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备忘录“敏捷的变更管理方法”
当我们从Covid-19中适应时，传统的变更管理流程不会减少它。
–声明您的变革愿景。
–鼓励自组织团队补充您的努力。
–使用内部社交渠道和影响者来提高员工的意识和敬业度。
–接受“测试并学习”的方法。
–从长期问责制转变为短期问责制
https://hbr.org/2021/01/an-agile-approach-to-change-management
