・通过招募进行社会学习，24岁开始智力研究
・享受情报上架的乐趣后不久继承的有线广播
・创始人元忠雄先生是通过不合理的业务创建了当前公司的人。 调查“不合理”（非法，未经授权使用电话线杆）（全国720条电话线杆使用合同）并改善情况。
・宽带业务的扩展（孙总统拆除梯子）
・由于职业棒球的新进入等问题，从富士电视台，媒体爱好者那里购买活门股票
・雷曼兄弟（Lehman Shock）的业务低迷，并与接受贷款的银行集团抗争。 并重新获得USEN！
他父亲元贞的创立和业务的活力，招募创造了独特的组织文化，作为战后私人企业，以及创始人埃佐先生和周围环境的故事，但乌诺先生的故事遗憾的是它很少出现。 但是内容很受启发。 经常学习包括挫折的企业主。
如今，工作方式改革受到了人们的强烈谴责，合规要求也越来越严格，这将成为学习日本公司和风险投资公司的崛起和快速发展的历史的研究，这些公司和公司无暇工作，并实现了高经济增长。
“如果有人比我更努力，对公司的想法比我在现任公司中的想法多，那么那个人应该是总裁。”
不仅工作时间长短不一，而且这一部分也非常同意（^-^）
