PMI日本第20章周年纪念出版物“人才三角”书籍出版|在银座工作的总裁博客

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一种将想法变为现实的绝妙机制(^_^)

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山本奈平（Napei Yamamoto），“树awa荣一（Eiichi Shibusawa），建立日本管理哲学的人”，读书笔记(^_^)

读铃木雄的最佳身体状况笔记(^_^)

[Japan IT Week 2019（春季）]最后一天研讨会现场

白方土郎的“推荐就业”教科书是陌生人不应该采用的新的全球标准。

[Japan IT Week 2019（春季）]第一天研讨会现场

[Japan IT Week 2019（春季）]第一天研讨会现场

阅读埃森哲（Masafumi Egawa）的备忘录（^ _ ^），埃森哲风格的“工作方式改革”

小森哲郎（Tetsuro Komori）的“公司转型实践：工作地点何时何地，以什么顺序移动？”阅读备忘录(^_^)

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阅读备忘录中的“不应做的7个不良习惯” (^_^)

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内田一成读完《右脑思维》

完成阅读安德斯·汉森（Anders Hansen）的“一流大脑”

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[如何组成最强的团队]阅读备忘录（^。^）

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参观宫内代理商文化节

获得“ ISO14001：2015”认证，这是环境管理体系（EMS）的国际标准

与他人合着的《颠覆性创新时代所需要的人才三角计划》

PMI日本分公司成立20周年出版《人才三角》图书出版

[招聘]您想共同举办为期一天的业务自动化研讨会课程吗？

项目管理
 综合管理

审核员更新培训ISO 45001：2018参加

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这是公司成立14周年。如果您注意到...（-_-;）

白山白山去超级马拉松100公里但是...

工程师指导工作

是八月！东京晴(^_^)

[热空气2018]

PMI日本分公司成立20周年

东京Interop 2018

[Interop Tokyo 2018展览通告]（^-^）

在2018年获得EMS（ISO14001）

天气越来越热

观看2018年东京马拉松

谢谢大家的生日庆祝活动。

隆重推出《 PMBOK指南》第六版！

RPA冲击机器人的使用！

工作方式–几乎每天都在Tenno山中–

[第14项]收益和利润为正(^_^)

新年的问候

举办了员工培训项目管理课程。

回归自然！

“风险公司不如创始人有竞争力”

增资公告-改善财务结构和加强管理基础-

任命为顾问-中岛英隆担任顾问以加强管理体系

创作者的共同点从行业中消失

[获得质量管理体系（ISO9001：2015）认证]

在系统审计公司分类帐/信息安全审计公司分类帐中注册

云迁移/集成案例

与Zabbix签署合作伙伴协议，后者提供开源系统运行监控软件

成立日期。庆祝12周年...

开始在银座生活

谢谢。池袋

[全球趋势是“面对自己”]

奇怪的人正在积极招聘！

[如果没有钱，就不会生病！]

认真“继续”

在项目管理协会赞助商联络会议上的演讲

那些需要但不应该参与不断发展的企业-招聘的意外陷阱-

丹泽山系统征服

迪恩·卡纳西斯（Dean Carnasis），超人，他连续不倦地跑了80小时（550公里）

工作开始时

供应商管理案例

由新日本有限责任审计公司赞助的研讨会，讲座和小组讨论

2014年PMI日本论坛演讲

在筑波大学研究生院举行的讲座和讲习班“ 2014年最新IT趋势专题讲座”

筑波大学研究生院“高级IT人力资源开发实用软件开发专门课程”演讲

敏捷商队乐天

敏捷商队新日本有限责任审计公司（EY）

我们在2014年的Scrum Gathering Tokyo举行了讲座和研讨会。

敏捷商队转基因互联网

敏捷商队软银移动

PMI日本分公司赞助商联络委员会的敏捷研究小组活动报告

PMI日本论坛2013上台

荣获“ 2011 PMI日本分会成就奖”（敏捷研究小组启动）

PM教育中的许多成就PMI日本分会注册讲师

共同翻译“项目管理工具箱”

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PMI日本分公司成立20周年出版《人才三角》图书出版

2018.09.20
综合管理

PMI日本分公司成立20周年出版《人才三角》图书出版

PMI日本分会出版了20周年纪念出版物“人才三角”。我还写了一部分敏捷研究小组（^-^）
我们要感谢参与发布PJ /领导者的每个人！

https://www.pmi-japan.org/news/info/2018_09_20_20kinen_shuppan.php

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[招聘]您想共同举办为期一天的业务自动化研讨会课程吗？

与他人合着的“破坏性创新时代所需的项目经理实用三角技能”

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