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奇怪的人正在积极招聘!

从本月底开始,这是一个为验证,商务旅行,建筑,会计事务和招聘活动而失眠的一周。
在周五,周六和周日,我要在公司连续3个晚上睡一个睡袋,而且我必须连续工作62个小时,并在此期间完成一份完整的大阪工作。 无论如何,它充满了截止日期的工作,但我设法超过了它(^ _ ^;)

我对自己的满足感充满了满足感,因为我能够工作两倍的人,但是考虑到这一点,我认为我所需要的不是处理能力。 当我计算时,6月份的总工作时间超过400小时/月(-_-;)

即使花费的时间是原来的两倍以上,也不一定意味着结果会加倍。 这并不意味着所有长时间的工作都会降低生产率。 不管它有多少处理能力(即使被误解了),管理工作都涉及对人工的确认/纠正指示。 这需要时间与之互动,吸收并成长。 而且,如果您可以先这样做,则整体效率将会提高。 这就是某人在成长(目标)公司中要做的事情。

难以在所有方向上平衡管理,实际工作和管理工作。

老实说,我们公司仍处于组织和运营过程中,但是如果您是想帮助我的陌生人,请告诉我们。
您可以成长为内心的满足感。 但这并不容易。 紧(°▽°)

如果您认为我是如此热情,请与我联系。

谢谢

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