最近 の 記事

Памятка для чтения (^ - ^) Сюэна Кабадзавы «Энциклопедия вводных данных, повышающих эффективность обучения»

Каждый день я много чего вкладываю через электронную почту, рабочие материалы, книги, людей, Интернет и социальные сети. Сколько времени я трачу на ввод? Однако есть много людей, которые не помнят информацию, которую они должны были получить, или плохо ее используют.

Автор Шион Кабадзава - «лучший психиатр Японии». Однако кажется, что он позволяет получить большой объем вывода, не тратя слишком много времени на ввод и выполняя ввод с максимальной эффективностью в кратчайшие сроки.

Легко думать о вводе и выводе по отдельности, но говорят, что саморазвитие можно ускорить, выполняя ввод с выводом.

В качестве метода ввода для улучшения выходной мощности мы обсудим конкретные ноу-хау для каждого метода ввода, такого как чтение, письмо и просмотр, как эффективно использовать Интернет и телевидение, а также самый эффективный метод обучения, чтобы выявить все способности. Также опубликована техника ввода, которую можно использовать.

Информация, которая использовалась много раз в течение двух недель с момента ввода, будет закреплена в мозгу как «важная информация». Стандарт - вывод 2 и более раз за 2 недели.
А лучший метод обучения - это повторение ввода и вывода в соотношении 3: 7.

В обучении и при первом чтении есть «ступень обучения»! Изучите основы, используя книги в качестве отправной точки, а когда вы увидите область, которая вас особенно интересует, отправляйтесь на лекцию или семинар, чтобы узнать больше.

Из «10 книг в месяц» лучше всего «3 книги в месяц + выпуск». Сколько бы вы ни читали книгу, она не запомнится, пока вы ее не напечатаете. Вы можете узнать содержание книги только после того, как напишете свои впечатления и расскажете кому-нибудь о том, что вы читаете, объединив ввод и вывод.

Выполните «глубокое чтение» исходных данных. Старайтесь «читать глубоко», чтобы вы могли обсудить содержание, а не «читать быстро» или «много читать». Для этого прочтите «Предположения на выходе».

Ввод всегда должен осуществляться в сочетании с «постановкой целей». В противном случае точность упадет.

Слушайте от учителя вживую, чтобы углубить свое понимание. Слушайте в первом ряду. Если вы будете делать записи, эффект обучения будет еще больше улучшен (^_^)

Также говорится, что избегаются эффекты «встречи с людьми» и «игры» и избегаются «пассивные развлечения» (телевизор, игры, смартфоны и т. Д.), «Активные развлечения» (чтение, спорт, настольные игры, игра на музыкальных инструментах и ​​т. Д.) , Развлечения, требующие концентрации, постановки целей и повышения квалификации) способствует саморазвитию.

Наши умы и мозги созданы 10 лет назад. Делая вклад, вы должны иметь видение на 10 лет вперед, а не только краткосрочную перспективу. И подумайте, что нужно для этого.

статьи по теме

  1. Памятка к чтению Yu Suzuki "Лучшее физическое состояние" (^_^)

  2. Тошио Икеда, отец компьютерной индустрии книги «Каждое развитие начинается с эмоций»

  3. Учебник Ширакаты Тоширо по «Трудоустройству по направлениям», новому мировому стандарту, который не следует принимать посторонним.

  4. Йосуке Окада "Как внедрить ИИ в бизнес". Глубокое обучение "приносит прибыль"

  5. «Практика корпоративной трансформации: когда, что и в каком порядке будут перемещаться рабочие места?» Тетсуро Комори. Прочитать меморандум (^_^)

  6. «Смелость предпринимательства USEN Ясухидэ Уно и взлет и падение предприятий»

  7. Выдержка «Характеристики людей, подходящих для стартапов»

  8. Юваль Ной Харари "Полная история разумных", верхнее и нижнее совместное издание

СТРАНИЦА TOP
Перевод на несколько языков »