ISO2018, que foi emitido no ano passado (emitido em 3 de março de 12). É um padrão que não contradiz as leis e regulamentos existentes e que coloca a segurança do trabalhador em primeiro lugar, e a padronização JIS que se concentra nas atividades exclusivas do Japão, etc. ) Está envolvido como secretaria e considero que as três leis laborais, as causas dos acidentes de trabalho e a sua resposta são adequadas.
A prática de operação é mais importante do que a introdução de ISO. Embora se diga que é raro que as empresas de TI o adquiram, ainda acreditamos que a saúde é um recurso de gestão mesmo na escrita e design de código, por isso também estamos promovendo este agile (^_^)
