最近 の 記事

"벤처 기업은 창업자 이상 경쟁력이 없다"

"창업자는 이념과 성과 모순 된 두 추격있다"
"경영진은 성과를 늘릴 수 있지만, 창업자 이상 모순 된 두를 따를 수 없다"

사원에서보고 "상식 인"의 사장이 경영하는 회사는 경영하는 사장에게 엉뚱 블랙 기업 (사장이 현장 나오고 적자 보전 및 개인 자산 반출 있고, 사장 만 장시간 근무 및 휴일 제외)에 되어 버린다.

"간부에 부하가 걸리는 것은 죄송하다고 생각 합니다만,"평범한 중소기업」에 향하는 것은 더 미안한 때문에, 마음을 독하게 엄격한 요구를 계속하고 있습니다.
그 엄격한 요구가 직원이나 간부의 이해에 이르지 않을 때, 나는 "막무가내 인 사장 '으로 비쳐있는 것입니다. "

상식에 얽매이지 않고 막무가내 인 사장이고 싶습니다. (좋은 의미로) ()

참고 URL입니다.

https://m.newspicks.com/news/2168716/

관련 기사

  1. ISO 업데이트 - 시작하는 것은 간단 계속하는 것은 어렵다 -

  2. 젊은 (소재)에 요구하는 것은 성과보다 성장

  3. [Interop Tokyo 2018 출전 소식】 (^ - ^)

  4. 안전 보건 경영 시스템 (OH & SMS) 도입

  5. [SAFe Program Consultant Course 개최 공동 트레이너로]

  6. [부하는 당신을 두려워]

  7. 긴자에서의 생활 시작

  8. 업계에서 사라질 크리에이터의 공통점

PAGE TOP
Multiple Language Translate»