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Extrait "Caractéristiques des personnes qui conviennent aux startups"

C'est un mémo parce que je pense qu'il y a beaucoup de choses à faire pour les gens qui sont passionnés par le travail, qu'ils soient indépendants, entrepreneurs ou employés de l'entreprise.

"J'ai un sens des responsabilités du travail plus fort que moi et je respecte les délais. N'ayez pas peur de vous surmener. N'assumez rien d'autre."

Ne dites pas simplement «à cause du travail» comme raison de vous échapper. Ne vous excusez pas.

Réaliste. Finis le travail. Même si je n'ai pas fini mon travail, je ne néglige pas «devrait» ou discuter.

Ne lâchez pas votre travail avant d'avoir terminé. Sans être tiède, c'est un professionnel.

Je suis satisfait de ce que je fais. Pensez par vous-même, choisissez par vous-même, convaincez-vous. L'auto-responsabilité pour toujours.

Dans un environnement sans démarrage, vous ne le verrez pas en premier. C'est une question d'aptitude plutôt qu'une question de capacité.

À moins que vous ayez l'impression de manquer une ou deux vis dans votre tête, vous ne pouvez pas vraiment profiter de l'environnement chaotique d'une startup. "Peut être.

Je suis entièrement d'accord.

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