・ Estudio social por reclutamiento, puesta en marcha de inteligencia a los 24 años
・ Transmisión por cable que se heredó poco después de disfrutar del placer de enumerar la inteligencia
・ El Sr. Mototada Uno, el fundador, es la persona que creó la empresa actual a través de negocios irrazonables. Investigar lo "irrazonable" (uso ilegal y no autorizado de postes eléctricos) (contrato para usar 720 millones de postes eléctricos a nivel nacional) y mejorar la situación.
・ Expansión del negocio de banda ancha (Hashigo es removido del President Son)
・ Compra de acciones en vivo de Fuji TV, nuevo problema de entrada del béisbol profesional, etc., en el centro de atención de los medios
・ El apagón administrativo del shock de Lehman y la batalla con el grupo bancario que recibió el préstamo. ¡Y recupera a USEN!
La energía fundacional y empresarial de mi padre, Mototada, el reclutamiento que creó una cultura organizacional única como una empresa privada después de la guerra, y la historia del fundador, el Sr. Esou, y las historias circundantes, pero la historia del Sr.Uno. Lástima que no salga mucho. Pero el contenido es muy inspirador. Un gerente que a menudo aprende, incluidos los reveses.
Hoy en día, se están pidiendo reformas en el estilo de trabajo y el cumplimiento es estricto, pero será una experiencia de aprendizaje conocer la historia del auge y el rápido crecimiento de las empresas y emprendimientos japoneses que han logrado un alto crecimiento económico trabajando en el tiempo libre.
"Si hay una persona que trabaja más que yo y piensa en la empresa más que yo en la empresa actual, esa persona debería ser el presidente".
Por supuesto, la duración de las horas de trabajo no lo es todo, pero estoy totalmente de acuerdo con esta parte (^ - ^)
