"Los fundadores pueden perseguir inconsistencias tanto en la filosofía como en el desempeño"
"Los ejecutivos pueden mejorar su desempeño, pero no pueden seguir ambas paradojas más que el fundador".
Una empresa dirigida por un presidente que es una "persona de sentido común" desde la perspectiva de los empleados es una empresa ridículamente negra para el presidente que la administra (el presidente va al sitio para compensar el déficit y sacar los bienes personales, solo el presidente trabaja muchas horas y no se toma un día libre) convertirse en.
“Lamento que eso suponga una carga para los ejecutivos, pero lamento más dirigirme a la“ pequeña y mediana empresa ordinaria ”, por lo que sigo haciendo demandas severas y sigo exigiendo.
Cuando las exigentes demandas no alcanzan el nivel de comprensión de empleados y ejecutivos, se me puede ver como un "presidente desordenado". "
Quiero ser un presidente arruinado que no esté limitado por el sentido común. (En el buen sentido))
Esta es una URL de referencia.
https://m.newspicks.com/news/2168716/
